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2015年1月22日，省财经职业技术学校2014年度工作总结暨领导班子考评大会在学术报告厅举行，学校全体教职员工参加了会议。会议分学校2014年度工作总结暨表彰和2014年度学校领导班子及成员考评两个环节进行。省社党组成员、理事会副主任周根旺，省社人事教育处处长邓宁，学校领导班子成员，省社考评小组出席会议。

会议首先对2014年度学校优秀管理者、优秀员工进行了表彰，省社领导和学校领导分别为优秀管理者、优秀员工获得者颁奖。

钟劲东校长在会上全面总结了学校2014年度的工作情况，他说，在省社党组、理事会的正确领导下，在邓宁同志打下的良好基础上，学校新一届领导班子带领全校教职员工，按照“凝心聚力、狠抓质量、深化改革、和谐发展、用结果说话”的工作思路，紧紧围绕“质量提升”这一工作主题，重实际，办实事，求实效，全校师生精神面貌发生了较大变化，教职员工的事业心、责任感和凝聚力、向心力明显增强，教育教学质量稳步提升学生管理工作更加规范，办学条件明显改善，师资队伍建设进一步加强，员工福利待遇不断提高。特别可圈可点的是，顺利实现了“2+1”学制模式的转型；与20多家企业就订单式培养、实习就业、教师实践、能工巧匠进校园等方面进行深度合作达成了意向；积极推动“3+2”中高职衔接，新增商务英语、文秘专业打通了中高职连读通道，会计专业、艺术设计专业也分别与高职院校达成了“3+2”中高职衔接合作意向；派出了34位教师参加省级、国家级培训；19位教师在全省、全国教师技能比赛中获奖；有12位学生在全省中职学校技能比赛中获奖，12名学生考入全国供销合作社系统职教师资本科班深造，225名学生被华南农业大学、广东金融学院、佛山科学技术学院等高校录取，录取率为92.6%；发动1家企业和1名校友捐资39万元成立“爱心基金”，每年13万元连续3年资助品学兼优贫困学生26人；投入约700万元进行实训室改造，建成了会计金融实训中心、学前教育实训中心；对430台计算机进行了更换升级；所有课室、实训室、宿舍全部安装了空调，所有课室均安装了多媒体教学平台和电子白板，教学生活条件得到明显改善；依法依规调整了教职工住房公积金缴存基数、住房维修基金补贴计算基数和住房货币补贴标准；新增专项经费337万元；化解历史债务500多万元；增设了财务科、党委办公室2个管理部门，对11位中层干部工作岗位进行了调整，公开选拔中层干部2名；完成了2014年公开招聘考试工作，等等。

钟校长提出，2015年学校重点抓好以下六项工作：第一，深入贯彻落实《国务院关于大力发展现代职业教育的决定》，大力推进《广东省财经职业技术学校改革发展规划》（2014-2020年）的组织实施；第二，强力推动校企联合办学、中高职衔接，深化教育教学改革，全面提升人才培养质；。第三，抓好招生就业培训工作；第四，加大“三高”（高职称、高学历、高技能）人才的引进力度；第五，全面推进信息化建设，加快数字化教学、管理平台的引进与开发，打造信息化校园；第六，修订完善各项规章制度，进一步健全激励机制，有效调动教职员工的工作积极性和创造性，提高管理水平和工作效率。

周根旺副主任在会上作了重要讲话，他首先向受到表彰的优秀管理者、优秀员工表示热烈的祝贺，向辛勤付出、努力拼搏的全校教职员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！他在讲话中对学校过去的一年来在新一届班子的带领下各项工作所取得新成效新进步给予了热情洋溢的点赞。他说，去年5月，省社根据工作需要对学校的领导班子进行了调整，新班子组成以来，迅速理清思路、明确目标，带领全校教职工，团结务实、勤奋工作、努力进取，在老校长邓宁同志打下的良好基础上，学校各项工作都取得新成绩和新进步，呈现出许多新气象、新面貌、新发展。他指出，党的十八届三中全会作出全面深化改革的战略部署以来，各行业各领域都陆陆续续实施改革“新政”，国家对全面部署加快发展现代职业教育的政策进一步拓展了职业学校的生存和发展空间，预示着职业教育发展将进入一个新的常态，迎来新的发展机遇。希望学校认清形势，把握大势，抓住机遇，加快发展，做到主动适应职业教育发展的新常态，主动服务供销社改革发展的新形势，应势而动、顺势而为。周根旺副主任要求，学校要主动谋划，全力以赴做好今年各项工作：一要抓好未来五年发展规划的落实。要按照省社的要求，结合实际，牢牢把握职业教育发展新趋势，认真抓好学校发展五年规划的组织实施，并要制定相应工作方案，明确改革发展目标、路线图和时间表。二要抓好群众意见的整改落实工作。要以“问题”为导向，以事关制约和影响学校建设和发展的瓶颈问题和事关教职工切身利益的民生问题为出发点，认真梳理，分清轻重缓急，逐条研究，明确整改措施，落实整改责任人和时间表，做到真查真改，取得实实在在的成效。三要抓好品牌建设。学校要重点在创新人才培养模式、产教融合、校企合作等方面上下功夫，强化“质量”建设，全面提升学校的办学质量和水平，擦亮品牌，努力打造一流的中职学校；四要在塑造人、管好人、用好人上下功夫。对学生，要肩负起立德树人的责任；对教师，要引导践行好老师的标准；对干部，要培育打造精干高效的团队。周根旺副主任希望，学校党委、班子要紧紧依靠全体教职员工，团结带领大家，敢于担当，敢于负责，主动而为，善于创新，不断打开工作新局面，确保2015年的各项工作取得新的成效。

会上，钟劲东校长作了2014年度学校选人用人“一报告两评议”工作报告，领导班子成员分别就2014年各自分管工作的完成情况及党风廉政建设情况等作了述职述廉报告。在永利娱乐场(中国)官方网站 考评组的监督下，与会人员根据考核测评要求，对学校的选人用人工作、领导班子及成员的履职情况进行了民主测评。